網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
掌上營(yíng)業(yè)廳
近日，河北保定電信工會(huì)以“情暖一線 助力發(fā)展”為主線，通過基層慰問、心理疏導(dǎo)、健康管理、暑期托管等舉措，將關(guān)懷精準(zhǔn)送達(dá)員工身邊，持續(xù)提升員工幸福感與歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“心”動(dòng)能。
針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，保定電信工會(huì)精準(zhǔn)配置慰問物資，為頂著烈日奔波的營(yíng)銷人員，送上飲用水、花露水與便攜式風(fēng)扇，驅(qū)散暑熱，送去清涼；為高空作業(yè)的裝維人員，配備安全帽專用風(fēng)扇、藿香正氣水，嚴(yán)防中暑，守護(hù)安全；為奮戰(zhàn)一線的防汛人員，配發(fā)強(qiáng)光手電、反光馬甲，照亮險(xiǎn)路，筑牢后盾。一系列精準(zhǔn)關(guān)懷舉措，切實(shí)為一線員工撐起堅(jiān)實(shí)的“保護(hù)傘”。
聚焦員工工作生活壓力，保定電信工會(huì)以分層分類心理疏導(dǎo)靶向發(fā)力。一方面，通過舉辦“情緒管理”專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家以案例教學(xué)、情景演練等方式，幫助員工掌握壓力調(diào)節(jié)技巧；另一方面，深入涿州分公司等基層一線，為營(yíng)銷人員定制業(yè)績(jī)與生活雙重壓力疏導(dǎo)方案，工會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)溝通家庭、親子等現(xiàn)實(shí)問題，引導(dǎo)員工樹立積極心態(tài)，營(yíng)造健康向上的工作氛圍。
為將體檢福利落到實(shí)處，保定電信工會(huì)聯(lián)合人力資源部，特邀保定市第二醫(yī)院等專家團(tuán)隊(duì)，開展體檢報(bào)告一對(duì)一解讀與健康咨詢。神經(jīng)內(nèi)科、中醫(yī)科等多領(lǐng)域?qū)＜椰F(xiàn)場(chǎng)坐診，針對(duì)員工體檢報(bào)告提供個(gè)性化健康指導(dǎo)，并為需要進(jìn)一步診療的員工開具專業(yè)建議。活動(dòng)覆蓋200余人次，有效增強(qiáng)了員工的自我健康管理意識(shí)，為員工及家庭健康筑起堅(jiān)實(shí)屏障。
此外，保定電信工會(huì)持續(xù)升級(jí)暑期托管服務(wù)，在原有日托基礎(chǔ)上，新增全托住宿模式，首次將服務(wù)覆蓋至縣分公司員工。針對(duì)3～12歲兒童，精準(zhǔn)制定分齡托管方案，幼兒段側(cè)重生活照料與啟蒙教育，學(xué)齡段則聚焦作業(yè)輔導(dǎo)與科普、藝術(shù)等興趣拓展。同時(shí)，全面配套食堂免費(fèi)就餐、接送班車及營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給，徹底解決員工子女暑期看護(hù)難題，讓員工全身心投入工作。
從“四小”建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽，到健康管理、心理賦能，系列暖心舉措已成為凝聚團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)“云改數(shù)轉(zhuǎn)智惠”戰(zhàn)略落地的核心力量。未來，保定電信工會(huì)將持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)，深化AI健康管理等智能化應(yīng)用，讓科技更有溫度，讓關(guān)愛無處不在，為構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系保駕護(hù)航。
